産休と育児休暇

産休に入ったのは予定日の４週間前から。カリフォルニア州では予定日４週間前と出産後６週間、さらに育児休暇中６週間は会社のかわりに州が給料の５．５割を支給してくれます。タックスが無駄にならなくってよかったねー。なので私の場合は述べ４ヶ月ほど仕事をお休みしています。本当は無給でもいいからあと２ヶ月くらいは休みたいところ。。。ところが会社の保険がカバーされる期間はたったの１２週間だけ。なので仕事復帰後に同じ保険を使うには、私の場合、最後の１ヶ月間は、COBRAという病休者、失業者や退職者のための一時的保険に加入しなければなりません。。。注目したいのはそのお値段。。。家族３人でなんと１ヶ月約１０００ドルします！お給料の無い人のための保険なのに何故そんなに高い？そのへんはさすがアメリカね、つじつまがあいません。そんなもの何ヶ月も払っていられないので選択の余地無く私は仕事に復活しますよー！でも。。。誰がエリオット君のお世話してくれるのかな～？